149.五大家的平衡

家族表面上看上去客客气气，背地里对于沈萧两家各种不服，有的是想要为楚路两家讨一个公道，而有的则是对两家的位置虎视眈眈，恨不得取而代之。

    但无论怎么样，反正能和这两家一条心的并不多。

    不过也是，毕竟是家族势力，除了利益以外，连姻亲都不能将他们真正的捆绑在一起。

    沈萧二家自然也认清了这一点。

    于是他们采取了与上三家不同的制度。

    上三家的基础架构主要依靠血脉传承，高血统的核心子弟作为骨干，分别掌管各部门以及事务；非本姓的家族成员会像当初陈家想对顾北做的那样，在灵魂上刻下契约，然后训练成为护卫或者死侍，从事一些不见光的工作。

    至于血统低到甚至没法联姻的边缘成员，会被安排从事不重要的职位，或者干脆派出去管理凡俗中的事业，不会被允许染指混血种相关的工作。

    虽然苏叶陈三家的制度在细枝末节上略有不同，但大致都是如此。

    这种制度将权力集中在家族身上，而家族之中的权力集中在血统上，从而达成权力的高度集中统一。

    但是沈萧二家很清楚，这种制度并不适合他们。

    他们两家的底蕴实在是太浅了，现在甚至连一些蓬勃发展的小家族也比不过，人丁也没有上三家那种枝繁叶茂，总共加起来不过大猫小猫十几只。

    就这种底蕴去套用上三家的制度，无疑是自寻死路。

    所以沈萧两家一合计，决定使用另外一种制度。

    客卿制。

    具体内容大致就是通过各种手段招揽全世界各地的混血种，无论血统高低，荤素不忌照单全收。