第26章实战！第一次面试征选

不是利剑穿心。

    她的神情里露出了一些动容，与此同时，安贤熙已经了解了她的所有过往这件事，同样让她惊讶。

    “现在的问题是在于你，‘情绪库’的储备和‘情绪库’的输出，在这一次面试里能不能派上用场。”

    情绪库——是安贤熙教条主义的另一个核心论点。

    每个演员都应该有自己的情绪库，安贤熙认为情绪库和记忆g0ng殿有相似之处。演员的大脑里，必须存有一座自己的情绪库，登台表演，只需从其中取用。

    裴真儿不予置评，她还是半信半疑：“您一直说，我们上课的内容就是情绪库的建立。”

    “没错，世界上所有的影视作品，都是新瓶装旧酒。编剧写出来的东西永远不新鲜，爆点、热点、笑点、泪点，有人写过，就有人演过，你要做的只是模仿，模仿最高明的演员，”安贤熙转着手指头，继续重申她的观点，“我们演技班的片库是最JiNg炼也是最全面的，你如果铭记那些名作，进而融汇成自己的情绪库，一定能知道在新的剧本里模仿哪一位哪一段的演技。”

    裴真儿的脑海里确实流转过不少好作品。

    好些作品的名场面，都因为安贤熙在课上的逐帧分析，而铭记于心。

    但，模仿又谈何容易。

    有心余而力不足，是蹩脚演员的常态。

    眼、眉、鼻、口，要一个个都模仿得自然无缺，不然就成了五官乱飞的笑话。

    单说人的一双眼睛，有人的眼睛会说话，有人的眼睛则显得目盲心盲，眼皮怎么眨，眼珠怎么转，眼里的光怎么和剧组的打光板相互配合，都是一门学问。

    一流的演员都